Laboral y civíl
Descripción
El derecho civil regula casos tan diversos como la compraventa de bienes muebles o inmuebles, el alquiler, las hipotecas, la responsabilidad por daños, la responsabilidad por productos defectuosos, las herencias, la protección de consumidores y usuarios, los contratos civiles y muchas otras materias.
Pese a la aproximación de las legislaciones entre los Estados Miembros de la CE impuestas por la misma en determinados ámbitos, cada país mantiene su propia normativa civil. Por ello, es importante tener en cuenta en todas las transacciones y negociaciones internacionales, qué derecho es de aplicación al contrato para conocer las normas aplicables a su cumplimiento o, en el peor de los casos, su incumplimiento. Para ello es importante contactar con un abogado previamente al inicio de cualquier actividad; en tal caso, le podremos asesorar de qué derecho le puede resultar más beneficioso, así como asesorarle de si es oportuno introducir una cláusula para de elección de ley en los contratos que realice.
El derecho laboral es un área independiente del derecho a consecuencia de su gran trascendencia social, que hace que se prolongue más allá de los intereses individuales de trabajadores y empleadores y que su aplicación sea más rígida.
Este derecho está caracterizado por tener unas normas muy específicas. Es importante saber que, a diferencia del derecho civil, muchas de estas normas no son dispositivas, es decir, que en caso de que el empleador y el trabajador pacten unas condiciones más perjudiciales para el trabajador de las legalmente establecidas, será de aplicación la ley, quedando sin efecto dichas cláusulas.
Valor añadido
En nuestra firma, Ud. podrá recibir un asesoramiento de calidad en relación a cualquier cuestión de derecho civil español o de derecho civil neerlandés. La característica que nos diferencia respecto a la mayor parte de bufetes es que nuestra práctica tiene un ámbito internacional muy marcado, pues diariamente se tratan diferentes ordenamientos jurídicos, mayoritariamente el español y el neerlandés. Esa experiencia nos ha ayudado a conocer otros sistemas legales para poder asesorarle de una forma más amplia.
Para las cuestiones laborales que Ud. quiera confiarnos, disponemos de una red de colaboradores externos especializados en la materia que le asesorarán conjuntamente con nosotros. La experiencia de nuestros colaboradores en colaboración con nuestro conocimiento del derecho extranjero, le podrá ser de utilidad para resolver conflictos en materia laboral, tanto en España como en el extranjero, siendo atendido a la vez en su lengua materna.
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